Desde IPRES nos complace anunciar la adjudicación del nuevo contrato de servicios de conserjería y atención al público del Casal de Cultura y apoyo a eventos del Ayuntamiento de Collbató, un espacio emblemático que concentra buena parte de la actividad cultural y social del municipio.
La duración prevista del servicio es de 12 meses, con posibilidad de renovación anual hasta alcanzar los cuatro años, asegurando la estabilidad del proyecto en el tiempo.
El servicio, impulsado por el Ajuntament de Collbató, incluye la atención directa a los usuarios del Casal, la apertura y cierre de las instalaciones, la supervisión del estado de los espacios y el soporte técnico y logístico durante los actos y actividades culturales que se celebran a lo largo del año.
Nuestro equipo se encargará también de tareas de seguimiento de las instalaciones municipales, la coordinación con el personal técnico del área de Cultura y Patrimonio y la asistencia a los distintos equipamientos vinculados al Casal, como el Casinet, el Hotel d’Entitats o el Espai Temàtic dels Orgues.
Con esta adjudicación, IPRES refuerza su presencia en el ámbito de los servicios auxiliares en equipamientos públicos y reafirma su compromiso con la profesionalización y la calidad en la atención ciudadana.
Seguimos avanzando junto a las administraciones locales, cuidando los espacios donde la cultura y la comunidad se encuentran.
IPRES es un Centro Especial de Trabajo (CET) que nace para dar respuesta a las nuevas exigencias derivadas de la Ley de Integración Social y Laboral para personas con discapacidad (LISMI) y de la creciente voluntad de las empresas por asumir su responsabilidad social.
Organizado para operar en entornos empresariales ordinarios, IPRES persigue hacer compatibles la responsabilidad y competitividad con el cumplimiento de la Ley, incorporando al mercado de trabajo ordinario, de manera normalizada, a trabajadores/as con discapacidad, asegurando su integración laboral y remunerada.
Aportamos experiencia y facilidades a las empresas que deseen incorporar trabajadores/as discapacitados en su organización.
Por su especial característica, cada vez son más las empresas que entienden al trabajador/a discapacitado como una ventaja (predisposición por la calidad del trabajo, atención y persistencia en los detalles...) en vez de una desventaja.
A su vez, los/las trabajadores/as de IPRES reciben una alta formación específica a su puesto de trabajo, aplicable directamente a su desempeño profesional. Facilitamos a las empresas a cumplir las disposiciones legales y a integrar personas discapacitadas, ofreciendo un servicio integral que abarca desde la selección y formación hasta la completa integración en la organización y su posterior seguimiento.
Asesoramos a la empresa en la gestión de las ayudas especiales del Estado en el ámbito de la contratación de personas con discapacidad, ofreciendo un servicio global y personalizado.
